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校园招聘

  • 海外工程培训生

    本岗位适用于市场经营部、合约核算部、投资管理部、工程管理部。市场经营部工作主要为海外市场考察开发、海外项目投标、海外项目合约洽谈及海外经营工作制度管理,如有需要,需外驻海外市场开拓点;合约核算部工作主要为合约审核、项目风险管控、项目成本核算等;投资管理部工作主要为固定资产、长期股权、新项目的投资与风控管理,现有项目维护及权限内原有项目的处置,实现投资效益最大化,保障国有资产保值增值。
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  • 办公室秘书

    1、大学本科及以上学历,文秘类相关专业;
    2、具有较强的提炼、总结、概括文字的能力,沟通能力好。
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  • 驻外会计

    1、大学本科及以上学历,会计、财务相关专业,具有会计从业证;
    2、能够适应海外工作,稳定性强,保证在外工作三年以上。
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  • 施工员

    1、大学本科及以上学历,土木工程相关专业;
    2、男性,专业基础扎实,具备良好的沟通能力;
    3、能够适应海外工作,稳定性强,保证在外工作三年以上。
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浙ICP备05050917号-6

应聘此岗位

海外工程培训生| 海外部

工作地点境外 部门海外部 发布日期2019-06-04
工作年限 学历本科以上 招聘人数10

岗位职责:

1.结合个人专业背景和特点,试用期内在市场经营部、合约核算部、投资管理部、工程管理部四个部门中的两个及以上岗位进行轮岗试用,并最终结合部门需求和个人意愿进行定岗;

2.市场经营部工作主要为海外市场考察开发、海外项目投标、海外项目合约洽谈及海外经营工作制度管理,如有需要,需外驻海外市场开拓点;合约核算部工作主要为合约审核、项目风险管控、项目成本核算等;投资管理部工作主要为固定资产、长期股权、新项目的投资与风控管理,现有项目维护及权限内原有项目的处置,实现投资效益最大化,保障国有资产保值增值。

3.协助领导开展其他工作;

任职条件:

1.国内外优秀院校毕业,法律、金融、经济、市场营销、土木工程、工程造价等符合海外工程需求的相关专业,本科及以上学历;

2.大学英语六级以上,英语良好;

3.身体健康,能够适应出差或常驻工作;

4.积极上进,具有很好的应变能力、善于学习;

5.喜欢尝试、敢于挑战,具备自我激励能力。

6.具有团队精神,能够与他人协作完成相关工作安排。

应聘此岗位

办公室秘书| 海外部

工作地点公司本部 部门海外部 发布日期2017-08-21
工作年限 学历1、大学本科及以上学历 招聘人数1名

岗位职责:

        1、负责处理主要领导日常综合性事务,收集信息,反映动态,调查研究,为决策提供建议;

        2、负责综合性文件、会议纪要、重要报告、领导重要讲话稿、汇报材料、信息报送和年度大事记收集整理等文字材料的起草和整理工作;

        3、负责综合报表的汇总统计及上报,搜集兄弟公司、同行业企业的相关数据分析对比,为领导提供对比信息和分析建议。

招聘条件:

        1、大学本科及以上学历,文秘类相关专业;

        2、具有较强的提炼、总结、概括文字的能力,沟通能力好。

应聘此岗位

驻外会计| 海外部

工作地点国外 部门海外部 发布日期2017-08-18
工作年限 学历大学本科及以上学历 招聘人数3名

岗位职责:

        1、协助财务经理建立和完善驻外机构各项财务规章制度;

        2、负责驻外机构及所属项目的财务管理、资产管理、资金管理和年度预算等工作;

        3、负责驻外机构的会计单据审核,报表编制和分析工作;

        4、负责当地准则的会计核算管理及相关工作;

        5、负责对驻外机构及所属项目的税务申报及筹划工作。

招聘条件:

        1、大学本科及以上学历,会计、财务相关专业,具有会计从业证;

        2、能够适应海外工作,稳定性强,保证在外工作三年以上。
应聘此岗位

施工员| 海外部

工作地点国外 部门海外部 发布日期2017-08-03
工作年限 学历大学本科及以上学历 招聘人数4名

岗位职责:
        1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;
        2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
        3、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
        4、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底;
        5、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
        6、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作;
招聘条件:
        1、大学本科及以上学历,土木工程相关专业;
        2、男性,专业基础扎实,具备良好的沟通能力。
        3、能够适应海外工作,稳定性强,保证在外工作三年以上。

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